ПАРАДИГМЫ УЧЕТА ЗАСТРАХОВАННЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РАБОТНИКАМ

Авторлар

  • Г Н Аппакова КазЭУ им. Т.Рыскулова
        38 26

Аннотация

Нарықтық экономика жағдайында жұмыскерлерге сақтандырылған сыйақы қысқа және ұзақ мерзімді болып бөлінеді. Оның есебі ұйым зейнет ақы жоспары ретінде танылады немесе міндеттемелерінің арасында көрсетіледі.

Библиографиялық сілтемелер

1. Национальный стандарт финансовой отчетности 2, Алматы 2008г.

2. МСФО 19 «Вознаграждения работникам», Алматы, 2008г.

3. Трудовой кодекс Республики Казахстан, Алматы, Центральный дом бухгалтера, 2008г.

4. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы //Человек и труд.-2003-№8.

5. Щербина В.В. Управление человеческими ресурсами : менеджмент и канультирование.-М., 2004.-С.51

Жүктелулер

Как цитировать

Аппакова, Г. Н. (2015). ПАРАДИГМЫ УЧЕТА ЗАСТРАХОВАННЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РАБОТНИКАМ. ҚазҰУ хабаршысы. Экономика сериясы, 78(2), 55–59. вилучено із https://be.kaznu.kz/index.php/math/article/view/216

Шығарылым

Том 78 № 2 (2010): Вестник КазНУ Серия Экономическая

Бөлім

Финанстық базар