Анализ роли электронного управления в повышении эффективности организаций в условиях пандемии COVID-19 на Юго-западе Нигерии

Аннотация

В условиях цифровизации для достижения большего успеха необходим лидер, ориентированный на технологии, который влияет на поведение, используя передовые информационные технологии для обеспечения эффективности организации, особенно во время пандемии COVID-19. В данном исследовании изучалось электронное лидерство и эффективность организации во время пандемии COVID-19 в отдельных университетах на юго-западе Нигерии. В частности, исследование направлено на анализ роли электронного лидерства в эффективности организации. Сбор данных осуществлялся с помощью структурированной анкеты; для отбора респондентов использовалась простая случайная выборка. Для определения размера выборки использовалась формула размера выборки Таро Ямане, которая составила 713 человек из общей численности населения в 1845 человек. В качестве статистических инструментов исследования использовались описательная и инференциальная статистика. Биографические данные респондентов анализировались с помощью описательной статистики, а гипотеза проверялась с помощью инференциальной статистики. Гипотеза исследования проверялась на уровне значимости α = 0,05 с использованием линейной регрессии. Результаты исследования показывают, что электронное лидерство оказало значительное влияние на эффективность организации (R2 = 0,038, β = 0,195, F(1,632) = 24,977, p < 0,05). Исследование пришло к выводу, что электронное лидерство оказало значительное влияние на эффективность организации. Было рекомендовано, чтобы отдельные университеты уделяли приоритетное внимание обучению своего преподавательского состава использованию цифровых инструментов, управлению виртуальными командами и навыкам удаленного управления для повышения эффективности организации и повышения результативности в условиях будущих кризисов.
Ключевые слова: цифровые технологии, электронное лидерство, организационная эффективность, пандемия COVID-19.