Концепция имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Жұмыс беруші ретінде жоғары оқу орындарының беделінің тұжырымдамасы

Авторлар

  • Z.B. Akhmetova Казахский национальный университет им. аль-Фараби
  • A.A. Askerov Казахский национальный университет им. аль-Фараби
  • A.A. Khussainova Казахский национальный университет им. аль-Фараби

Кілт сөздер:

конкурентоспособность вуза, имидж организа­ции как работодателя, внутренний и внешний имидж вуза как рабо­тодателя, управление персоналом, маркетинг персонала. ЖОО бәсекеге қабілеттілігі, жұмыс беруші ретін­дегі ұйымның имиджі,

Аңдатпа

В статье изложен подход к построению взаимоотношений выс­шего учебного заведения с профессорско­-преподавательским соста­вом на основе концепции имиджа высшего учебного заведения как работодателя, рассмотрены теоретические основы этой концепции, определен понятийный аппарат и область применения. Также предложена технология изучения имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Мақалада жоғары оқу орнының имиджінің тұжырымдамасы не­гізінде жұмыс беруші ретіндегі жоғары оқу орнының профессорлар­ оқытушылар құрамымен өзара қарым­қатынасын құрудың тәсілдері баяндалған, тұжырымдаманың теориялық негіздері, мағыналық ап­параты мен оның қолдану аясы қарастырылған. Сонымен қатар жоға­ры оқу орнының жұмыс беруші ретіндегі имиджінің технологиясын зерттеу.

Жүктеулер

Жарияланды

2016-04-10

Журналдың саны

Нөмір 108 № 2/1 (2015): Вестник КазНУ. Серия экономическая

Бөлім

Without section

Дәйексөзді қалай келтіруге болады

Концепция имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Жұмыс беруші ретінде жоғары оқу орындарының беделінің тұжырымдамасы. (2016). Journal of Economic Research & Business Administration, 108(2/1). https://be.kaznu.kz/index.php/math/article/view/966