Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік серіктестіктің теориялық және құқықтық аспектілері . Теоретические и правовые аспекты социального партнерства в РК .

Аңдатпа

Әлеуметтiк әрiптестiк, қазiргi кезеңдегi ерекше өзектiлiктi ала әлеуметтiк жағдаятпен сабақтас нақтылы мәселелер де тудырады. Әлеуметтік әрiптестiктiң дұрыс таңдалуынан, тағайындалған басымдылықтар, мемлекеттiң әлеуметтiк саясаты және әрiптестiктiң тиянақтылық тәсiлдерiнен әлеуметтiк әрiптестiк экономикалық тиімділігі тәуелдi болады. Әлеуметтік әріптестіктің тағайындалған өзіндік мақсаттары болады және қазіргі жағдайда әлеуметтiк-еңбек қатынастарын ұйым деңгейінде реттеуді ерекше қарастыру керектігі туындап отыр. Сонымен қатар, еңбек ұсынымын туындататын кәсіпорындардың ұжымдық келiсiмшарттың жобасының әзiрленуi мен ондағы басты мәселені қамтитын жұмысшылар өкiлдерінің пiкiрі есепке алынуы дербес жеке меншiк түрiдегі кәсiпорындар және мекемелерiнде сақталынуы қажет. Айтылмаш мақалада ҚР-дағы әлеуметтiк әрiптестiкті қолдау бойынша қажеттi шаралар ұсынылады, яғни тұрғындардың әлеуметтік жағдайының жақсаруы және оны толық жетiлдiру жағына қарай өзгерiсі бойынша экономиканың субъекттерi мен қоғамның өзара әрекеттесуi негiзделген. В статье говорится о проблемах развития социального партнерства в Казахстане, о необходимости создания эффективного механизма регулирования социальных, трудовых и связанных с ними экономических отношений, предлагаются необходимые меры по поддержке социального партнерства в РК, по изменению социально- го положения населения в сторону его улучшения и совершенствования.