Концепция имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Жұмыс беруші ретінде жоғары оқу орындарының беделінің тұжырымдамасы

Авторы

  • Z.B. Akhmetova Казахский национальный университет им. аль-Фараби
  • A.A. Askerov Казахский национальный университет им. аль-Фараби
  • A.A. Khussainova Казахский национальный университет им. аль-Фараби

Ключевые слова:

конкурентоспособность вуза, имидж организа­ции как работодателя, внутренний и внешний имидж вуза как рабо­тодателя, управление персоналом, маркетинг персонала. ЖОО бәсекеге қабілеттілігі, жұмыс беруші ретін­дегі ұйымның имиджі,

Аннотация

В статье изложен подход к построению взаимоотношений выс­шего учебного заведения с профессорско­-преподавательским соста­вом на основе концепции имиджа высшего учебного заведения как работодателя, рассмотрены теоретические основы этой концепции, определен понятийный аппарат и область применения. Также предложена технология изучения имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Мақалада жоғары оқу орнының имиджінің тұжырымдамасы не­гізінде жұмыс беруші ретіндегі жоғары оқу орнының профессорлар­ оқытушылар құрамымен өзара қарым­қатынасын құрудың тәсілдері баяндалған, тұжырымдаманың теориялық негіздері, мағыналық ап­параты мен оның қолдану аясы қарастырылған. Сонымен қатар жоға­ры оқу орнының жұмыс беруші ретіндегі имиджінің технологиясын зерттеу.

Загрузки

Опубликован

2016-04-10

Выпуск

Том 108 № 2/1 (2015): Вестник КазНУ. Серия экономическая

Раздел

Без раздела

Как цитировать

Концепция имиджа высшего учебного заведения как работодателя. Жұмыс беруші ретінде жоғары оқу орындарының беделінің тұжырымдамасы. (2016). Вестник КазНУ. Серия Экономическая, 108(2/1). https://be.kaznu.kz/index.php/math/article/view/966