ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ

Authors

  • Г. Н. Сансызбаева Казахский национальный университет им аль-Фараби
  • С. Н. Досова Казахский национальный университет им аль-Фараби

Keywords:

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ, ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ,

Abstract

This article deals with actual problems of human resources effective deployment and usage. It is human resource are the main resource that is able to provide competitive advantage to the company in current competitive conditions.

References

1.1.Еспенбетова Б. Инвестиции в человеческий капитал: теоретические аспекты //АльПари, №4, 2010, с.139-143
2.2. Жак Фиценс (Jac Fitzenz) Человеческий капитал: как измерить и увеличить его стоимость //www.finansy.ru/st
3.3. Азоев Т.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: Государственный университет управления, Национальный фонд подготовки кадров, 2000, с.13 Вестник КазНУ. 8 Серия экономическая, №5 (87). 2011
4.4. Юсупова К.Х. Образование и мобильность трудовых ресурсов в инновационной экономике //Вестник КазНУ, № 2, 2010, с.27-29.
5. 5.Руководитель МОН РК доложил Президенту о ходе реализации Госпрограммы развития образования на 2011-2020 гг. /Казахстанская правда, №228-229, 23.07.11.
6. 6.Управление человеческими ресурсами. Германия //www.webextern.ru
7.7. Курамысова А.О. Альтернативный менеджмент как совершенно новая система управления компании //АльПари, №4, 2010, с.91-94

Downloads