МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОДЕЛИ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Аннотация

Целью данной статьи является определение механизмов формирования и функционирования
воспроизводства человеческого капитала, существующих на рынке в настоящее время. Предметом
статьи является разбор и исследование механизмов формирования и функционирования модели
воспроизводства человеческого капитала, а объектом являются реальные связи и процессы в
экономике, которые появляются в процессе формирования и функционирования человеческого
капитала в условиях современного рынка и положения экономики страны. Рассмотрена важность
значения предприятия в реализации механизма воспроизводства человеческого капитала; виды
рыночных механизмов вырабатывания и функционирования модификации воспроизводства
конкурентоспособного человеческого капитала; социокультурная схема конкурентоспособности
человеческого капитала; разобраны алгоритмы регулирования на рынке человеческого капитала.
В данной статье применены общенаучные методы, предполагающие комплексный, системный
поход к решению проблем, индукции и дедукции, единство качественного и количественного,
исторического и логического анализа, синтеза, научной абстракции, статистические методы.
Методология воспроизводства человеческого капитала все еще не сформулирована, а если
быть точнее – не описана в полном объеме. Согласно современным требованиям в обществе
необходимо использование более квалифицированного и конкурентоспособного человеческого
капитала, и предприятия вынуждены искать и применять различные виды рыночных
механизмов воспроизводства человеческого капитала. В связи с этим определение механизмов
формирования и функционирования модели воспроизводства человеческого капитала является
очень важной и актуальной темой. Рассмотрены различные подходы в изучении формирования
и функционирования человеческого капитала – институциональный и функциональный
подходы. Сделан вывод о важности государственного регулирования некоторых механизмов
формирования воспроизводства человеческого капитала, о том, что нужно вернуть государству
роль «инструмента точной надстройки» рыночных механизмов функционирования рынка
человеческого капитала; о том, что главным условием в формировании человеческого капитала
считается процесс вложений в человеческий капитал, т.е. инвестирование.