Приоритеты государственной службы Республики Казахстан в условиях глобальных вызовов. Жаhандық сын-қатерлер жағдайында Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметінің басымдықтары
Ключевые слова:
государственная служба, вызовы, глобализация, региональные проблемы. мемлекеттік қызмет, сын-қатерлер, жаhандану, өңірлік мәселелер, бәсекелестік.Аннотация
В данной статье рассматриваются глобальные, региональные и страновые вызовы, на которые необходимо искать ответы правительствам разных стран в целях повышения эффективности государственного управления и качества оказания государственных услуг. В статье также рассматриваются реформы государственной службы в Казахстане, направленные на преодоление данных вызо вов, меры по совершенствованию законодательства и практические механизмы его реализации. Бұл мақалада әртүрлі елдердің үкіметтері мемлекеттік басқару тиімділігі мен мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру мақса тында жауап іздейтін жаһандық, өңірлік және елдік тегеурінді талап тар қарастырылады. Сондай-ақ мақалада Қазақстанда аталған тегеурінді талаптар ды игеруге, заңнаманы жетілдіру шаралары мен оны іске асырудың практикалық тетіктеріне бағытталған мемлекеттік қызмет реформа сы қарастырылады.Библиографические ссылки
1 Интернет-ресурс: А.М. Байменов. Выступление на Глобальной конференции «Модернизация государственной службы: повышение эффективности в целях устойчивого развития», проводимой в рамках VI Астанинского экономическо го форума. Астана. 22 мая 2013 г. http://www.kyzmet.gov.kz
2 Байменов А.М. Государственная служба. Международный опыт. Казахстанская модель. Фолиант. – Астана, 2000. 3 Интернет ресурс: Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Процветание,
безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев», октябрь 1997 г. http://www.akorda.kz
4 Интернет-ресурс: Информационно-справочный материал. Новая модель государственной службы. Реализация принципа меритократии при отборе и продвижении кадров. Астана. 2014 г. http://www.kyzmet.gov.kz
5 Интернет ресурс: Послание Президента Республики Казахстан – Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Ка захстана «Стратегия «Казахстан-2050»: Новый политический курс состоявшегося государства». Астана, декабрь 2012 г. http://www.akorda.kz
6 Интернет-ресурс: Указ Президента Республики Казахстан от 21 июля 2011 г. №119 «О Концепции новой модели государственной службы». http://www.kyzmet.gov.kz
7 Интернет-ресурс: Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по делам государственной службы» от 14 декабря 2012 г. http://www.kyzmet.gov.kz
2 Байменов А.М. Государственная служба. Международный опыт. Казахстанская модель. Фолиант. – Астана, 2000. 3 Интернет ресурс: Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Процветание,
безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев», октябрь 1997 г. http://www.akorda.kz
4 Интернет-ресурс: Информационно-справочный материал. Новая модель государственной службы. Реализация принципа меритократии при отборе и продвижении кадров. Астана. 2014 г. http://www.kyzmet.gov.kz
5 Интернет ресурс: Послание Президента Республики Казахстан – Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Ка захстана «Стратегия «Казахстан-2050»: Новый политический курс состоявшегося государства». Астана, декабрь 2012 г. http://www.akorda.kz
6 Интернет-ресурс: Указ Президента Республики Казахстан от 21 июля 2011 г. №119 «О Концепции новой модели государственной службы». http://www.kyzmet.gov.kz
7 Интернет-ресурс: Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по делам государственной службы» от 14 декабря 2012 г. http://www.kyzmet.gov.kz
Загрузки
Как цитировать
Zhaubassov, B. (2016). Приоритеты государственной службы Республики Казахстан в условиях глобальных вызовов. Жаhандық сын-қатерлер жағдайында Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметінің басымдықтары. Вестник КазНУ. Серия Экономическая, 107(1). извлечено от https://be.kaznu.kz/index.php/math/article/view/918
Выпуск
Раздел
Без раздела