Human capital management as a basis of national economy’s development
Keywords:
capital, human, physical capital, human capital, nano-level, micro-level, mezzo-level, macro-level, mega- level, investment, social and economic development, national economy, knowledge economy.Abstract
In the given article it is considered a step-by-step mechanism of human capital management. The concept of ‘capital’ is defined; the differences between physical and human capitals are disclosed. Here it is represented the algorithm of human capital development and the system of human capital and society development, approving, that human capital belongs to the social and economic category. It is especially underlined the significance of human capital management that favours to increase effectiveness of its usage that, hence, increases competitiveness of national economy of the RK and ensures stable development of the nation.References
1.1. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренков Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. – СПб: Наука, 1999. – С. 21.
2.2. Гришнова Е.Е. Человеческий капитал. – Киев: Знание, 2001. – С. 245.
3.3. Бородина Е. Человеческий капитал как основной источник экономического роста// Экономика Украины. №7. – 2003. – С. 51.
4.4. Евенко Л.И. Уроки американского менеджмента (вступительная статья). Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 5-17.
5.5. Маркс К. Капитал. Т. 1. – М.: Политиздат, 1973. – С. 220.
6.6. Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2003. – С.187.
7.7. Голубева П.О. Управление человеческим капиталом предприятия как важный источник его развития. – Экономический интернет жур-нал“Nota Bene”/ http://nbene.narod.ru/manage/fmanage7.htm. – 10.10.2012.
8.8. Овчинникова Т.И., Гончарова О.В., Хорева М.Г. Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприя-тия. – Воронеж, 2005 – С.11-12.
9.9. Maslow, A.H., A theory of motivation: the biological rooting of the value-life./ Journal of Humanistic Psychology, Washington, 1967. – Р. 127.
2.2. Гришнова Е.Е. Человеческий капитал. – Киев: Знание, 2001. – С. 245.
3.3. Бородина Е. Человеческий капитал как основной источник экономического роста// Экономика Украины. №7. – 2003. – С. 51.
4.4. Евенко Л.И. Уроки американского менеджмента (вступительная статья). Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 5-17.
5.5. Маркс К. Капитал. Т. 1. – М.: Политиздат, 1973. – С. 220.
6.6. Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2003. – С.187.
7.7. Голубева П.О. Управление человеческим капиталом предприятия как важный источник его развития. – Экономический интернет жур-нал“Nota Bene”/ http://nbene.narod.ru/manage/fmanage7.htm. – 10.10.2012.
8.8. Овчинникова Т.И., Гончарова О.В., Хорева М.Г. Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприя-тия. – Воронеж, 2005 – С.11-12.
9.9. Maslow, A.H., A theory of motivation: the biological rooting of the value-life./ Journal of Humanistic Psychology, Washington, 1967. – Р. 127.
Issue
Section
ECONOMICS
