Инвестирование в интеллектуальный потенциал общества: пример Казахстана

Авторы

DOI:

https://doi.org/10.26577/be-2019-3-e7
        84 70

Аннотация

Интеллектуальный капитал – важнейшая составляющая производственных активов
организации, функционирующей в условиях постиндустриального информационного общества.
Интеллектуальный потенциал общества определяется следующими основными факторами:
качеством государственной социально-экономической политики; генетическим фондом
населения; качеством среды жизнедеятельности (уровень и качество жизни населения,
экология, политический климат и др.) населения в целом и его отдельных групп в частности;
уровнем здоровья населения; уровнем развития системы воспитания и обучения подрастающего
поколения; качеством механизма мотивации населения к творческому труду; структурой
общества и занятого населения; уровнем культуры и национального самосознания населения.
Инвестиции в интеллектуальный потенциал играют основную роль в его развитии. В данной
статье проводится анализ основных факторов, влияющих на развитие интеллектуального
потенциала общества со времен распада Советского Союза. Основная цель исследования
заключается в проведении анализа и исследования основных факторов, влияющих на рост
инвестиций в интеллектуальный капитал общества. Методология исследования включает в себя
такие методы познания экономических явлений и процессов: экономико-статистический анализ.
Результаты исследования позволяют изучить успешный опыт, а также выявить проблемные места
в финансировании интеллектуального потенциала общества. Научная и практическая значимость
работы заключается в том, что его основные выводы и рекомендации могут использоваться для
разработки эффективных стратегий и тактических инструментов инновационной политики.

Загрузки

Как цитировать

Sagiyeva, R., & Zhuparova, A. (2019). Инвестирование в интеллектуальный потенциал общества: пример Казахстана. Вестник КазНУ. Серия Экономическая, 129(3), 71–82. https://doi.org/10.26577/be-2019-3-e7

Выпуск

Раздел

Интеллектуальный потенциал и развитие человеческих ресурсов