Новые подходы к развитию человеческого капитала

Авторлар

DOI:

https://doi.org/10.26577/be.2024-148-b2-011

Аңдатпа

В современном мире все очевиднее признается увеличивающаяся важность человеческого капитала и роли образования в его формировании. В образовательной практике наблюдается недооценка возможностей дополнительного образования, что не позволяет в полной мере раскрывать потенциал детей. Цель исследования – разработать рекомендации, способствующие повышению уровня охвата детей дополнительным образованием.

Научная и практическая значимость работы заключается в том, что в контексте дискуссий о вкладе образования в развитие человеческого капитала обосновывается важность дополнительного образования детей и возможные пути более оптимальной организации данной системы. В ходе исследования использовались формально-логические методы и приемы. Основным результатом исследования является то, что оно подсветило не вполне очевидные возможности для развития системы дополнительного образования детей и были предложены меры, способствующие повышению индикативного показателя, используемого в государственном управлении - уровень охвата детей дополнительным образованием. Ценность и практическое значение проведенного исследования выражается в том, что на примере центральной части города Алматы был предложен концептуально новый подход к организации дополнительного образования детей, который  предполагает создание системы дополнительного школьного образования, предоставляющей детям более широкие возможности в раскрытии потенциала в течение сензитивных периодов развития. Вместе с тем, разработана и предложена модель индикативной карты сети дополнительного школьного образования, способствующая формированию человеческого капитала на качественно новом уровне.

Ключевые слова: дополнительное образование детей; человеческий потенциал; человеческий капитал; доступность образования; задатки и способности, талант; индикативная карта населенного пункта.

Автор өмірбаяндары

  • A.K. Абдуллаханов, Казахский Национальный Педагогический Университет имени Абая, Казахстан, г. Алматы

    (корреспондирующий автор) магистр, преподаватель кафедры «Физическая культура» казахского национального педагогического университета имени Абая (г. Алматы, Казахстан, электронная почта: a.kazhymuratuly@gmail.com)

  • Г.Н. Сансызбаева, Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан, г. Алматы

    доктор экономических наук, профессор кафедры «Менеджмент» Казахского национального университета имени аль-Фараби (г. Алматы, Казахстан, электронная почта: gns1981@mail.ru )

  • Л.А. Гаджиева, Азербайджанский государственный экономический университет, Азербайджан, г. Баку

    кандидат экономических наук, ассоциированный профессор, Азербайджанский государственный экономический университет (г. Баку, Азербайджан, электронная почта: hajiyeval@mail.ru)

Жарияланды

2024-06-20

Дәйексөзді қалай келтіруге болады

Новые подходы к развитию человеческого капитала . (2024). Journal of Economic Research & Business Administration, 148(2), 131-139. https://doi.org/10.26577/be.2024-148-b2-011