[1]
2026. Стратегическое управление человеческими ресурсами, мотивация сотрудников и инновации в китайских государственных нефтегазовых предприятиях: на примере Kazakhstan-China Pipeline. Вестник КазНУ. Серия Экономическая. 157, 3 (сен. 2026). DOI:https://doi.org/10.26577/be157320262.