Қытайдың мемлекеттік мұнай-газ кәсіпорындарындағы стратегиялық адам ресурстарын басқару, қызметкерлер мотивациясы және инновациялар: Kazakhstan–China Pipeline мысалында. (2026). ҚазҰУ хабаршысы. Экономика сериясы, 157(3). https://doi.org/10.26577/be157320262