Қытайдың мемлекеттік мұнай-газ кәсіпорындарындағы стратегиялық адам ресурстарын басқару, қызметкерлер мотивациясы және инновациялар: Kazakhstan–China Pipeline мысалында. JRBA. 2026;157(3). doi:10.26577/be157320262